Dimensione del mercato, quota, crescita e analisi del settore Gestione della forza lavoro, per tipo (software, hardware, serviziq), per applicazione (pianificazione della forza lavoro, gestione delle presenze, analisi incorporata, gestione delle assenze, altro), approfondimenti regionali e previsioni fino al 2035

1 Panoramica del mercato
1.1 Introduzione al prodotto Gestione della forza lavoro
1.2 Previsione delle dimensioni del mercato globale della Gestione della forza lavoro
1.3 Tendenze e fattori trainanti del mercato della Gestione della forza lavoro
1.3.1 Tendenze del settore della Gestione della forza lavoro
1.3.2 Driver e opportunità del mercato della Gestione della forza lavoro
1.3.3 Sfide del mercato della Gestione della forza lavoro
1.3.4 Limitazioni del mercato della Gestione della forza lavoro
/>1.4 Presupposti e limitazioni
1.5 Obiettivi di studio
1.6 anni considerati
2 Analisi competitiva per azienda
2.1 Classifica dei ricavi globali dei giocatori di gestione della forza lavoro (2023)
2.2 Entrate globali della gestione della forza lavoro per azienda (2019-2024)
2.3 Aziende chiave Distribuzione della base di produzione e sedi centrali della gestione della forza lavoro
2.4 Aziende chiave Prodotto offerto per la gestione della forza lavoro
2.5 È ora che le aziende chiave inizino la produzione di massa di prodotti per la gestione della forza lavoro
2.6 Analisi competitiva del mercato della gestione della forza lavoro
2.6.1 Tasso di concentrazione del mercato della gestione della forza lavoro (2019-2024)
2.6.2 Le 5 e le 10 aziende più grandi a livello mondiale per fatturato della gestione della forza lavoro nel 2023
2.6.3 Principali aziende globali per tipo di azienda (Livello 1, Livello 2 e Livello 3) e (sulla base dei ricavi nella gestione della forza lavoro al 2023)
2.7 Fusioni e acquisizioni, espansione
3 Segmentazione per tipo
3.1 Introduzione per tipo
3.1.1 Software
3.1.2 Hardware
3.1.3 Servizi
3.2 Valore delle vendite globali di gestione della forza lavoro per tipo
3.2.1 Valore delle vendite globali di Workforce Management per tipologia (2019 VS 2023 VS 2030)
3.2.2 Valore delle vendite globali di Workforce Management, per tipologia (2019-2030)
3.2.3 Valore delle vendite globali di Workforce Management, per tipologia (%) (2019-2030)
4 Segmentazione per applicazione
4.1 Introduzione per applicazione
4.1.1 Pianificazione della forza lavoro
4.1.2 Gestione di orari e presenze
4.1.3 Analisi incorporata
4.1.4 Gestione delle assenze
4.1.5 Altro
4.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro globale per applicazione
4.2.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro globale per applicazione (2019 VS 2023 VS 2030)
/>4.2.2 Valore delle vendite globali di Workforce Management, per applicazione (2019-2030)
4.2.3 Valore delle vendite globali di Workforce Management, per applicazione (%) (2019-2030)
5 Segmentazione per regione
5.1 Valore delle vendite globali di Workforce Management per regione
5.1.1 Valore delle vendite globali di Workforce Management per regione: 2019 VS 2023 VS 2030
5.1.2 Valore delle vendite globali di gestione della forza lavoro per regione (2019-2024)
5.1.3 Valore delle vendite globali di gestione della forza lavoro per regione (2025-2030)
5.1.4 Valore delle vendite globali di gestione della forza lavoro per regione (%), (2019-2030)
5.2 Nord America
5.2.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Nord America, 2019-2030
5.2.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Nord America per Paese (%), 2023 rispetto al 2030
5.3 Europa
5.3.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Europa, 2019-2030
5.3.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Europa per Paese (%), 2023 rispetto al 2030
5,4 Asia Pacifico
5.4.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro nell'Asia Pacifico, 2019-2030
5.4.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro nell'Asia Pacifico per Paese (%), 2023 rispetto al 2030
5.5 Sud America
5.5.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Sud America, 2019-2030
5.5.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Sud America per Paese (%), 2023 Rispetto al 2030
5.6 Medio Oriente e Africa
5.6.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Medio Oriente e Africa, 2019-2030
5.6.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Medio Oriente e Africa per paese (%), 2023 VS 2030
6 Segmentazione per paesi/regioni chiave
6.1 Paesi/regioni chiave Tendenze di crescita del valore delle vendite di gestione della forza lavoro, 2019 VS 2023 VS 2030
6.2 Paesi/regioni chiave Valore delle vendite di gestione della forza lavoro
6.3 Stati Uniti
6.3.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro negli Stati Uniti, 2019-2030
6.3.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro negli Stati Uniti per tipologia (%), 2023 rispetto al 2030
6.3.3 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro negli Stati Uniti Valore delle vendite per applicazione, 2023 rispetto al 2030
6.4 Europa
6.4.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Europa, 2019-2030
6.4.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Europa per tipologia (%), 2023 rispetto al 2030
6.4.3 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Europa per applicazione, 2023 rispetto al 2030
6.5 Cina
6.5.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Cina, 2019-2030
6.5.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Cina per tipologia (%), 2023 rispetto al 2030
6.5.3 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Cina per applicazione, 2023 rispetto al 2030
6.6 Giappone
6.6.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Giappone, 2019-2030
6.6.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Giappone per tipo (%), 2023 VS 2030
6.6.3 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Giappone per applicazione, 2023 VS 2030
6.7 Corea del Sud
6.7.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Corea del Sud, 2019-2030
6.7.2 Corea del Sud Valore delle vendite di gestione della forza lavoro per tipologia (%), 2023 rispetto al 2030
6.7.3 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in Corea del Sud per applicazione, 2023 rispetto al 2030
6.8 Sud-est asiatico
6.8.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro nel sud-est asiatico, 2019-2030
6.8.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro nel sud-est asiatico per tipologia (%), rispetto al 2023 2030
6.8.3 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro nel Sud-Est asiatico per applicazione, 2023 VS 2030
6.9 India
6.9.1 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in India, 2019-2030
6.9.2 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in India per tipo (%), 2023 rispetto al 2030
6.9.3 Valore delle vendite di gestione della forza lavoro in India per Applicazione, 2023 VS 2030
7 profili aziendali
7.1 Kronos
7.1.1 Profilo di Kronos
7.1.2 Attività principale di Kronos
7.1.3 Prodotti, servizi e soluzioni di Kronos Workforce Management
7.1.4 Entrate di Kronos Workforce Management (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.1.5 Sviluppi recenti di Kronos
7.2 Infor
7.2.1 Profilo Infor
7.2.2 Attività principale di Infor
7.2.3 Prodotti, servizi e soluzioni Infor Workforce Management
7.2.4 Entrate Infor Workforce Management (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.2.5 Sviluppi recenti di Infor
/>7.3 Oracle
7.3.1 Profilo Oracle
7.3.2 Attività principali di Oracle
7.3.3 Prodotti, servizi e soluzioni Oracle Workforce Management
7.3.4 Entrate di Oracle Workforce Management (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.3.5 Sviluppi recenti di McKesson
7.4 McKesson
7.4.1 Profilo McKesson
7.4.2 Attività principale McKesson
7.4.3 Prodotti, servizi e soluzioni McKesson Workforce Management
7.4.4 Entrate McKesson Workforce Management (milioni di dollari USA) e (2019-2024)
7.4.5 Sviluppi recenti di McKesson
7.5 Assegnazione del software
7.5.1 Assegnazione del profilo software
7.5.2 Assegnazione dell'attività principale relativa al software
7.5.3 Assegnazione di prodotti, servizi e soluzioni per la gestione della forza lavoro software
7.5.4 Assegnazione dei ricavi derivanti dalla gestione della forza lavoro software (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.5.5 Assegnazione degli sviluppi recenti del software
7.6 SAP
7.6.1 Profilo SAP
7.6.2 Attività principale SAP
7.6.3 Prodotti, servizi e soluzioni SAP Workforce Management
7.6.4 Fatturato SAP Workforce Management (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.6.5 Sviluppi recenti di SAP
7.7 Cornerstone Ondemand
7.7.1 Profilo Cornerstone Ondemand
7.7.2 Attività principale di Cornerstone Ondemand
7.7.3 Cornerstone Ondemand Prodotti, servizi e soluzioni per la gestione della forza lavoro
7.7.4 Entrate di Cornerstone Ondemand Workforce Management (milioni di dollari USA) e (2019-2024)
7.7.5 Sviluppi recenti di Cornerstone Ondemand
7.8 Workday
7.8.1 Profilo di Workday
7.8.2 Attività principale di Workday
7.8.3 Prodotti, servizi e soluzioni per la gestione della forza lavoro di Workday
7.8.4 Entrate dalla gestione della forza lavoro di Workday (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.8.5 Sviluppi recenti di Workday
7.9 Timeware
7.9.1 Profilo di Timeware
7.9.2 Attività principale di Timeware
7.9.3 Prodotti, servizi e soluzioni Timeware per la gestione della forza lavoro
7.9.4 Entrate dalla gestione della forza lavoro di Timeware ($ (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.9.5 Sviluppi recenti di Timeware
7.10 Nice Systems
7.10.1 Profilo di Nice Systems
7.10.2 Attività principale di Nice Systems
7.10.3 Prodotti, servizi e soluzioni per la gestione della forza lavoro di Nice Systems
7.10.4 Entrate della gestione della forza lavoro di Nice Systems (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.10.5 Sviluppi recenti di Nice Systems
7.11 Verint Systems
7.11.1 Profilo di Verint Systems
7.11.2 Attività principale di Verint Systems
7.11.3 Prodotti, servizi e soluzioni per la gestione della forza lavoro di Verint Systems
7.11.4 Entrate della gestione della forza lavoro di Verint Systems (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.11.5 Sviluppi recenti di Verint Systems
7.12 Software per la forza lavoro
7.12.1 Profilo del software per la forza lavoro
7.12.2 Attività principale del software per la forza lavoro
7.12.3 Software per la forza lavoro Prodotti, servizi e soluzioni per la gestione della forza lavoro
7.12.4 Software per la forza lavoro Entrate per la gestione della forza lavoro (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.12.5 Sviluppi recenti del software per la forza lavoro
7.13 ActiveOps
7.13.1 Profilo ActiveOps
7.13.2 Attività principale di ActiveOps
7.13.3 Prodotti, servizi e soluzioni per la gestione della forza lavoro ActiveOps
7.13.4 Entrate della gestione della forza lavoro ActiveOps (milioni di dollari) e (2019-2024)
7.13.5 Sviluppi recenti di ActiveOps
8 Analisi della catena industriale
8.1 Catena industriale di gestione della forza lavoro
8.2 Analisi a monte della gestione della forza lavoro
8.2.1 Principali materie prime
8.2.2 Principali fornitori di materie prime
8.2.3 Struttura dei costi di produzione
8.3 Analisi midstream
8.4 Analisi a valle (analisi dei clienti)
8.5 Modello di vendita e canali di vendita
8.5.1 Modello di vendita di Workforce Management
8.5.2 Canale di vendita
8.5.3 Distributori di Workforce Management
9 Risultati e conclusioni della ricerca
10 Appendice
10.1 Metodologia di ricerca
10.1.1 Metodologia/approccio di ricerca
10.1.2 Dati Fonte
10.2 Dettagli dell'autore
10.3 Dichiarazione di non responsabilità